雇主罰則、文件清單、社區諮詢入口
第一次聘移工、或剛接到勞動檢查通知：對許可、健保勞保、失聯通報和續聘日期。過不過關看主管機關。
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工廠移工宿舍最低標準與檢查常見缺失
宿舍被開，多半是逃生門上鎖、床位擠、超收水電、或把宿舍當倉庫。對實際人數和住宿計畫。
外籍看護工休息日與加班費怎麼算才說得清
家庭看護有沒有休息日、加班怎麼付，看契約和給付紀錄，不套工廠班表。日期對不上，之後講不清。
外籍移工健保費誰繳？雇主與移工怎麼分
移工該不該加保、保費怎麼拆，看出他是不是應加保對象，以及薪資單有沒有依法列保險費。仲介一句「都包在薪資裡」不夠。
外籍漁工特有合規：上船、保險與仲介
漁工先確認這個人是境內僱用還是境外僱用。文件、保險、休息、上岸管理不同，工廠移工清單套不上去。
失聯移工通報時限與雇主還要做的事
移工沒來上班且聯絡不上，要在時限內向主管機關通報。只傳訊給仲介不夠。門禁、保險、個人物品同一天處理。
仲介契約要盯的收費與違約條款
仲介契約拆三欄：政府規費、仲介服務費、代墊費用。每筆對官方或服務收據。空白「視情況收取」不要簽。
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工廠移工宿舍最低標準與檢查常見缺失
宿舍被開，多半是逃生門上鎖、床位擠、超收水電、或把宿舍當倉庫。對實際人數和住宿計畫。
外籍看護工休息日與加班費怎麼算才說得清
家庭看護有沒有休息日、加班怎麼付，看契約和給付紀錄，不套工廠班表。日期對不上，之後講不清。
外籍移工健保費誰繳？雇主與移工怎麼分
移工該不該加保、保費怎麼拆，看出他是不是應加保對象，以及薪資單有沒有依法列保險費。仲介一句「都包在薪資裡」不夠。
外籍漁工特有合規：上船、保險與仲介
漁工先確認這個人是境內僱用還是境外僱用。文件、保險、休息、上岸管理不同，工廠移工清單套不上去。
失聯移工通報時限與雇主還要做的事
移工沒來上班且聯絡不上，要在時限內向主管機關通報。只傳訊給仲介不夠。門禁、保險、個人物品同一天處理。
仲介契約要盯的收費與違約條款
仲介契約拆三欄：政府規費、仲介服務費、代墊費用。每筆對官方或服務收據。空白「視情況收取」不要簽。
非法容留逾期或未許可外籍人士，雇主與房東風險
廠區、工地、套房最容易變成容留現場。先分你是雇主、房東還是介紹人。有沒有提供住宿或工作給沒有合法身分的人。
家庭看護工不能做的工作範圍（店務、工廠、他人看護）
家庭看護許可是照顧名單上的人，在這個住家。顧店、進工廠、去鄰居家顧另一位長輩，都是許可外工作風險。
移工失聯後，雇主還可能要處理哪些費用與義務
失聯後關係沒有歸零。先完成官方通報，再核對仲介契約哪些費用仍要付。保險退保、名額、個人物品保管，比追人實際。不估算個案帳單。
移工申訴管道：1955 與地方勞工局怎麼選
勞動條件走 1955 或地方勞工局；人身安全走警察；證件走移民署。先備契約、薪資單、出勤。雇主被通知要自己知情，別只派仲介。
移工定期健康檢查時程與未檢後果
入國後健檢和定期複檢，醫院要是指定機構。日期寫進行事曆。過期會卡住聘僱與居留銜接。
移工請假返鄉與簽證、居留銜接
返鄉前把聘僱許可、居留證、重入國許可（如需）、機票四個日期疊在一起。疊不上就改期。
移工諮詢與免費資源：1955、地方與宗教團體怎麼分
先分流：人身安全、勞動爭議、證件、生活翻譯。里長、教會、清真寺不是萬能窗口。任何窗口都不要代收大額現金送件。
移工薪資給付證明與銀行帳戶該怎麼留
帳戶由移工本人持證件開立。薪資轉帳，每月給分項薪資單。代管存摺、印鑑、提款卡、居留證，檢查和申訴都難收場。
移工職災通報與勞保給付：雇主當天做什麼
移工受傷：先送醫，達門檻就做職災通報，再協助勞保給付。當天不要先吵是不是自己摔的。
雇主未依規定聘僱外籍勞工，罰則通常怎麼被觸發
檢查員先對三件事：人有沒有許可、工作有沒有超出許可、期滿有沒有斷保或續聘空窗。罰則區間會修法，別背舊新聞金額。
雇主第一次聘僱製造業移工的步驟
製造業第一次聘移工：先確認資格，走完招募許可，人到職當天核對身分、簽約、加保、工安教育（要翻譯）。人到了許可還沒下來就上線，別做。
雇主應讓移工看得到的勞動契約與工作規則
契約要交付、語文要讀得懂、工作規則該核備或公開的要做完。鎖在辦公室，檢查或申訴時等於沒給。
聘僱移工前應備文件清單（製造業與家庭看護）
製造業招募許可、聘僱許可，和家庭看護的醫療評估、關係文件，不是同一包。先對類別再裝袋，缺件卡在送件前。
聘僱許可到期前 90 天續聘檢查清單
每名移工許可到期日列出來，設 90／60／30 天提醒。健檢、投保、雙方合意先自檢再送。核准前空窗不要上班。續聘不保證過。
聘僱期滿不續聘，雇主應辦的離場手續
不續聘要合法結束勞動關係：書面通知、結清工資、退保、離境安排。把人丟到機場不算收尾。
轉換雇主流程與仲介費用上限怎麼對
轉換雇主先看原因合不合法、許可下來沒、費用有沒有收據。一口價「行情」對不上公開的服務費上限就要停。