外籍看護工休息日與加班費怎麼算才說得清

給誰看

• 家庭看護雇主
• 被要求連續上班的移工
• 協辦的家人

步驟

1. 01

   勞動契約寫每週休息日與國定假日怎麼處理

   • 勞動契約寫每週休息日與國定假日怎麼處理。
   • 別只寫看狀況。
2. 02

   雇主不能休息時，先安排家人、居服或合法代班

   • 雇主不能休息時，先安排家人、居服或合法代班。
   • 別默認移工自動頂。
3. 03

   當日有延長工作，用轉帳或簽收註記日期與時數

   • 當日有延長工作，用轉帳或簽收註記日期與時數。
   • 別混進下個月薪資沒有說明。
4. 04

   看護工作和店務、工廠作業分開

   • 看護工作和店務、工廠作業分開。
   • 被派去顧櫃，不是加班，是許可外工作風險。
5. 05

   爭議先對契約與出勤紀錄

   • 爭議先對契約與出勤紀錄。
   • 再決定要不要走 1955 或地方勞工局。

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