雇主未依規定聘僱外籍勞工，罰則通常怎麼被觸發

給誰看

• 第一次聘移工的中小企業負責人
• 接到勞動檢查通知的人資
• 家庭看護工雇主

先備

• 手邊有該名移工的許可文號或身分資料

步驟

1. 01

   到勞動力發展署查該名移工聘僱許可有效期間與工作類別

   • 到勞動力發展署查該名移工聘僱許可有效期間與工作類別。
   • 仲介 LINE 截圖不能當正本。
2. 02

   比對現場工作

   • 比對現場工作：家庭看護工有沒有被要求顧店、工廠移工有沒有被派去關係企業。
   • 許可外工作常被開。
3. 03

   到職、加保、薪資入帳、出勤紀錄準備好

   • 到職、加保、薪資入帳、出勤紀錄準備好。

   做對會長這樣 檢查當天這四樣比口頭解釋有用

4. 04

   許可快到期，用到期前 90 天當內部死線

   • 許可快到期，用到期前 90 天當內部死線。
   • 別到期當週才問仲介。
5. 05

   受檢指定一人對接

   • 受檢指定一人對接。
   • 現場多人搶答，說法容易互相打架。

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