外勞合規室 / 文件與聘僱

雇主第一次聘僱製造業移工的步驟

更新 Sun Sep 20 2026 08:00:00 GMT+0800 (Taipei Standard Time)

給誰看

  • 中小工廠負責人
  • 兼辦人資的會計
  • 工業區廠務

步驟

  1. 確認產業、資本額、投保人數等資格

    • 確認產業、資本額、投保人數等資格。
    • 別聽一定申請得過。
  2. 招募許可與國內人力程序走完

    • 招募許可與國內人力程序走完,再進入國外招募或承接。
  3. 宿舍與生活照顧計畫和實際廠區一致

    • 宿舍與生活照顧計畫和實際廠區一致。
  4. 人到職:核對身分

    • 人到職:核對身分、簽契約、加保、開薪資帳戶、工安教育(翻譯)。
  5. 前 30 天內部檢查

    • 前 30 天內部檢查:出勤系統、防護具、伙食、申訴公告。

常見失敗

  • 人到了許可還沒下來就上線。
  • 資格不符還先付海外費用。
  • 工安教育只有中文簽名頁。

檢查清單

  • 資格自評
  • 許可在手
  • 到職當日加保
  • 工安有翻譯

官方與文件

  • 製造業申請聘僱外國人作業
  • 職業安全衛生教育訓練