聘僱期滿不續聘,雇主應辦的離場手續
給誰看
- 決定不續聘的雇主
- 期滿前三個月的人資
- 家庭看護案件的家人
步驟
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期滿前書面確認不續聘
- 期滿前書面確認不續聘,通知仲介與移工,留下送達紀錄。
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結清工資、加班與特休折算(如適用)
- 結清工資、加班與特休折算(如適用)。
- 轉帳並附明細。
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退保、繳回識別證、結算宿舍公物
- 退保、繳回識別證、結算宿舍公物。
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離境行程與誰買機票依契約與當時規定
- 離境行程與誰買機票依契約與當時規定。
- 別在發薪日當天突然改期。
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契約、薪資、出入境與通報一起存,備日後申訴
- 契約、薪資、出入境與通報一起存,備日後申訴。
常見失敗
- 扣留最後一個月薪資當保證離境。
- 期滿後仍繼續工作,卻未申請許可。
- 個人物品未點交就丟棄。
檢查清單
- 書面通知
- 薪資結清
- 退保完成
- 離境安排有紀錄
官方與文件
- 聘僱許可有效期間
- 勞工局申訴調解流程(若有爭議)
延伸閱讀
非法律/稅務意見。 不保證核准、過關、核退或省稅。期限與金額以主管機關當次文本為準。